Яркие шоу талантов, шуточные состязания, увлекательные игры создают веселую и непринужденную атмосферу на празднике, помогают сплотить коллектив, дают возможность сотрудникам проявить способности.
Статистика утверждает, что дружеские отношения между сотрудниками повышают продуктивность труда на 27% и увеличивают прибыль предприятия на 22%. В 73% компаний вечеринки и командообразующие мероприятия стали доброй традицией и проводятся регулярно, минимум 1-2 раза в год.
На смену стандартным турнирам по перетягиванию каната или соревнованиям по угадыванию мелодий приходят оригинальные и захватывающие конкурсы для корпоратива за столом. Они представляют собой развлечения, в которых присутствует сюжет, идея, задача, командная игра и возможность проявить индивидуальные качества. Примеры таких забав: «Монополия», «Мафия», «Где логика», придумывание ассоциаций, пантомима, угадывание слов по буквам.
Преимущества таких развлечений:
-
большое количество участников, возможность охватить и вовлечь всех сотрудников компании;
-
разнообразие тем, вариантов оформления;
-
объединение интеллектуальной, творческой, соревновательной, познавательной и развлекательной составляющих в одной игре;
-
быстрая адаптация для любой локации (ресторан, офис, площадка на природе).
Компания «Каталист» более, чем за 10 лет работы провела 500 праздников и создала собственные, уникальные конкурсы. Это соревнования на логику, сообразительность, память, умение быстро принимать решения, изобретательность и креативность.
Интересные и оригинальные задания подходят для людей любого пола и возраста, могут быть выполнены без предварительной подготовки. По окончании праздника коллектив чувствует себя единой командой, появляется легкость и непринужденность в коммуникации, сотрудники лучше узнают друг друга, возникают общие интересы, улучшаются межличностные отношения.
Что интересного придумать на корпоратив?
В зависимости от целей и задач праздника, выбирают вариант игры на тимбилдинг:
-
командообразующие, побуждающие участников взаимодействовать друг с другом, искать общее решение, выполнять разные задания;
-
познавательные, обучающие, напоминающие тренинг или мастер-класс, помогающие попрактиковаться в определенной деятельности, отработать какой-либо навык;
-
психологические, раскрывающие все грани личности, разрешающие существующие проблемы или конфликты;
-
веселые, юмористические, создающие легкую, непринужденную атмосферу;
-
интеллектуальные, позволяющие блеснуть знаниями;
-
творческие, помогающие раскрыть креативные способности;
-
квесты, заставляющие искать неординарные решения, думать, анализировать;
-
сюжетно-ролевые, дающие возможность каждому побыть лидером, героем или злодеем.
Источник: catalystrussia.ru
Важная составляющая игры за столом – тематическое оформление в соответствии с исторической эпохой, сюжетом популярной книги или фильма, географической местностью, важным событием.
Декорации и реквизит сделают развлечение красочным, веселым и запоминающимся. Стильные и яркие фотографии подарят чудесные воспоминания о мероприятии. Памятные призы победителям станут приятным сюрпризом для гостей.
Как весело провести время на корпоративе?
Творческие или познавательные конкурсы для корпоратива за столом подразумевают действие в ограниченном пространстве. Это помогает тесно коммуницировать всем участникам, держит команду вместе, позволяет гибко управлять процессом, быстро решать организационные вопросы.
В ходе конкурсов участников разбивают на соперничающие команды или дают независимые индивидуальные задания, или определяют очередность выполнения действий для каждого игрока. Состязание в креативности или эрудиции может проходить в один или несколько этапов, непрерывно или дискретно, в течение всего празднования или кратковременно.
Ведущий мероприятия подготавливает веселые задания для игроков:
-
придумать продолжение истории;
-
сочинить оригинальные подписи для картинок;
-
воспользовавшись подсказками, найти решение головоломки или загадки;
-
разработать совместный проект, маршрут;
-
с завязанными глазами нарисовать портрет;
-
угадать фразу, мелодию, фильм, слова-перевертыши;
-
с помощью пантомимы изобразить какое-либо событие, понятие.
Праздник будет увлекательным, веселым и запоминающимся, если организацией мероприятия займутся профессионалы. Компания «Каталист» имеет в арсенале 40 вариантов готовых тимбилдингов и бесконечное множество идей для новых праздников. Оригинальные дополнения, новые детали помогают разнообразить программу и сделать вечеринки с одинаковой темой уникальными, не похожими друг на друга.
-
Новый формат тимбилдинга «Нейросети» поможет освоить работу с инновационными технологиями, разобраться с ChatGPT или Midjourney, прокачать креативность. В результате команды создадут и презентуют картины, созданные с помощью нейросетей.
-
Бизнес-игра «Кофейный синдикат» предлагает участникам попробовать свои силы в качестве трейдера на динамичном рынке кофе. Игроки будут покупать и продавать партии зерен и стараться максимизировать прибыль.
-
Музыкальный тимбилдинг «Оркестр» побуждает сотрудников исполнять песни, симфонии, современные хиты, гимн компании в составе ансамбля.
-
Захватывающий «Квиз» поможет глубже узнать историю компании и проявить сообразительность, эрудицию.
-
«Экипаж» развивает навыки работы в команде, учит мыслить в стрессовой ситуации.
-
Простые забавы «Правда/ложь» или «Шарады» научит участников лучше понимать друг друга.
Источник: catalystrussia.ru
Проведение праздника включает в себя этапы постановки задачи, выбора формата, планирования, подготовки, реализации, подведения итогов. Компания «Каталист» берет на себя все виды работ по проведению мероприятия от выбора площадки, создания сценария, отправки приглашений гостям до анализа результатов.
